A Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (PNAD Contínua), divulgada pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) em 27 de fevereiro de 2025, revelou que a taxa de desocupação no Brasil alcançou 6,5% no trimestre de novembro de 2024 a janeiro de 2025. Esse percentual representa um aumento de 0,3 ponto percentual em relação ao trimestre anterior (agosto a outubro de 2024), quando a taxa foi de 6,2%. Apesar desse crescimento, a taxa atual permanece inferior à registrada no mesmo período do ano anterior, que foi de 7,6%.
Aumento no Número de Desocupados
O contingente de pessoas desocupadas no país chegou a aproximadamente 7,2 milhões no trimestre encerrado em janeiro de 2025, refletindo um aumento de 5,3% (ou 364 mil pessoas) em comparação com o trimestre anterior. No entanto, em relação ao mesmo período do ano anterior, houve uma redução de 13,1% (ou 1,1 milhão de pessoas) no número de desocupados.
Redução na População Ocupada
A população ocupada totalizou cerca de 103,0 milhões de pessoas, indicando uma diminuição de 0,6% (ou 641 mil pessoas) em relação ao trimestre anterior. Comparado ao mesmo período do ano anterior, houve um aumento de 2,4% (ou 2,4 milhões de pessoas) na população ocupada. O nível da ocupação, que representa o percentual de pessoas ocupadas em relação à população em idade de trabalhar, foi de 58,2%, uma redução de 0,5 ponto percentual em relação ao trimestre anterior.
Taxa de Informalidade em Queda
A taxa de informalidade no mercado de trabalho brasileiro foi de 38,3% no trimestre encerrado em janeiro de 2025, correspondendo a 39,5 milhões de trabalhadores informais. Esse índice é inferior ao registrado no trimestre anterior (38,9%) e no mesmo período do ano anterior (39,0%). A redução na informalidade é atribuída à diminuição do número de trabalhadores sem carteira assinada, que totalizou 13,9 milhões, enquanto o número de trabalhadores por conta própria permaneceu estável em 25,8 milhões.
Setores com Maior Impacto na Ocupação
Nenhum dos dez grupamentos de atividade econômica analisados pela pesquisa apresentou crescimento na ocupação em relação ao trimestre anterior. Dois setores registraram redução significativa: Administração pública, defesa, seguridade social, educação, saúde humana e serviços sociais (-2,5%, ou menos 469 mil pessoas) e Agricultura, pecuária, produção florestal, pesca e aquicultura (-2,1%, ou menos 170 mil pessoas). Historicamente, o início do ano é marcado por desligamentos nesses setores, especialmente na administração pública, saúde e educação.
Rendimento Médio e Massa de Rendimento
O rendimento médio real habitual dos trabalhadores foi de R$ 3.343 no trimestre encerrado em janeiro de 2025, representando um aumento de 1,4% em relação ao trimestre anterior e de 3,7% em comparação com o mesmo período do ano anterior. A massa de rendimento real habitual, que é a soma dos rendimentos de todos os trabalhadores, atingiu R$ 339,5 bilhões, mantendo-se estável em relação ao trimestre anterior e registrando um crescimento de 6,2% (ou R$ 19,9 bilhões) em relação ao mesmo período do ano anterior.
Perspectivas para o Mercado de Trabalho no Brasil em 2025
Com a divulgação dos dados do IBGE sobre a taxa de desemprego, algumas questões fundamentais surgem sobre os rumos do mercado de trabalho brasileiro ao longo de 2025. O aumento da desocupação no trimestre encerrado em janeiro não pode ser ignorado, mas também não deve ser analisado de forma isolada. Fatores sazonais, mudanças econômicas e a recuperação do poder de compra da população são elementos que influenciam diretamente a empregabilidade e a geração de novas oportunidades.
1. O Impacto da Economia na Geração de Empregos
A economia brasileira está passando por um período de transição, com esforços para conter a inflação e estimular o crescimento do setor produtivo. A taxa Selic, que influencia o custo do crédito, e a política fiscal do governo desempenham um papel fundamental na criação de novas vagas. Se houver um aumento da confiança do empresariado e da população em geral, o investimento pode crescer, impactando positivamente o mercado de trabalho.
Além disso, setores estratégicos como tecnologia, serviços financeiros e indústria de base podem apresentar uma recuperação mais expressiva nos próximos meses. A demanda por profissionais qualificados também cresce à medida que o mercado se adapta a novas tendências, como a digitalização e a automação de processos.
2. Setores que Devem Impulsionar o Emprego
Apesar da retração no emprego em algumas áreas, há setores que continuam contratando e que podem ajudar a equilibrar o mercado de trabalho no decorrer de 2025:
- Tecnologia e inovação: Com o avanço da inteligência artificial e a digitalização de processos, profissionais das áreas de TI, análise de dados e segurança cibernética continuam sendo altamente requisitados.
- Agronegócio: Apesar da queda recente no número de trabalhadores do setor, a expectativa é de recuperação nos meses seguintes, impulsionada por exportações e modernização no campo.
- Saúde e bem-estar: O envelhecimento da população e o aumento da demanda por serviços de saúde e bem-estar geram novas oportunidades de trabalho na área.
- Setor de serviços e turismo: Com a retomada da atividade econômica e a alta no turismo nacional e internacional, o setor de serviços tem potencial para recuperar parte das vagas perdidas nos últimos anos.
3. O Desafio da Informalidade
A taxa de informalidade ainda representa um dos maiores desafios do mercado de trabalho no Brasil. Embora tenha havido uma leve redução no percentual de trabalhadores informais, o número ainda é alto. A formalização do trabalho, com direitos garantidos e estabilidade, é essencial para que o crescimento econômico seja sustentável e beneficie um número maior de pessoas.
Programas de incentivo à formalização, crédito facilitado para pequenos empreendedores e medidas de desburocratização podem ser essenciais para combater esse problema. Além disso, a modernização das leis trabalhistas pode criar condições mais favoráveis para empregadores e empregados, reduzindo a necessidade de vínculos informais.
4. Políticas Públicas e Reformas Necessárias
Para garantir um mercado de trabalho mais sólido e estável, é necessário que políticas públicas eficientes sejam implementadas. Algumas das principais ações que podem impactar positivamente a empregabilidade incluem:
- Investimentos em educação e qualificação profissional: A capacitação de trabalhadores para atuar em novas áreas e o incentivo a cursos técnicos e tecnológicos são essenciais para preencher as demandas do mercado.
- Estímulos fiscais para empresas: Redução de impostos para companhias que geram empregos formais e incentivos para a contratação de jovens e profissionais experientes podem melhorar os índices de empregabilidade.
- Flexibilização trabalhista responsável: Novos modelos de trabalho, como o home office e o regime híbrido, vieram para ficar e podem ser regulamentados de forma mais eficiente.
- Fortalecimento de políticas de inclusão: A ampliação da participação de mulheres, pessoas com deficiência e idosos no mercado de trabalho também precisa ser priorizada.
O aumento da taxa de desemprego no brasil, no trimestre encerrado em janeiro de 2025 exige atenção, mas não representa, necessariamente, uma tendência de piora contínua. O mercado de trabalho brasileiro ainda apresenta resiliência e potencial de recuperação, especialmente com a retomada de setores estratégicos e a melhora da economia.
O grande desafio é transformar esse crescimento em empregos de qualidade, garantindo que a população tenha acesso a oportunidades formais e bem remuneradas. Com políticas públicas eficazes, incentivos à qualificação profissional e estímulos ao empreendedorismo, o Brasil pode avançar rumo a um cenário de maior estabilidade no emprego, reduzindo a informalidade e ampliando o acesso a melhores condições de trabalho.
Acompanhar os próximos meses será fundamental para entender se a taxa de desemprego continuará subindo ou se novas oportunidades surgirão para impulsionar o mercado de trabalho.
